Roel Kramer

Roel Kramer is bioloog, organisatieadviseur, interim-manager en coach. Hij is gestart als wetenschappelijk onderzoeker en aan de slag gegaan met natuur en milieu, niet alleen professioneel maar ook privé. Door de jaren heen heeft hij verschillende hogere leidinggevende posities gehad. Eerst nog in bovengenoemd werkveld, maar gaandeweg steeds meer in algemene managementfuncties. Daarbij heeft hij in diverse organisaties leiding gegeven aan allerlei groepen professionals, van ingenieurs, juristen, onderwijzers en artsen tot stafafdelingen en/of integraal management. Hij heeft een groot aantal projecten geleid, crises bezworen, veranderingsprocessen gestuurd en reorganisaties uitgevoerd, met de focus op het verbinden van organisatiedoelen en medewerkers in relatie tot externe en interne ontwikkelingen.

Na jarenlange leidinggevende ervaring heeft Roel zich toegelegd op adviseren en begeleiden van sleutelfiguren zoals toezichthouders, bestuurders, management en verantwoordelijke professionals. Vraagstukken oplossen als hoe men ervoor kan zorgen dat verbeteringen in een organisatie en omgeving tot stand komen en blijven en hoe daarbij duurzaam met mensen om te gaan is zijn passie. Heel vaak wordt een enorm potentieel aan creativiteit, kennis en gedrevenheid niet gebruikt en hij vindt het zeer lonend werk om dat te (laten) benutten. Hij zorgt voor persoonlijke en organisatorische verbeteringen om daarmee sturing te geven aan vandaag en morgen door ontwikkeling van duurzaam leiderschap. Leiderschap kent immers een aantal basiskarakteristieken maar is tegelijkertijd onderhevig aan evolutie, zeker in deze tijd, waarin zingeving, ontwikkelen en verbinden sleutelwoorden zijn. Goed leidinggeven is voor de meesten al lastig genoeg en voldoende inspelen op de ontwikkelingen al helemaal. Roel is hierin juist gespecialiseerd en kijkt er op zijn eigen biologische wijze tegenaan: gewenste ontwikkeling en verandering gaan organisch en via de weg van evolutie, niet van revolutie.