Interim-management binnen de overheid ter overbrugging
Een overheidsinstelling was reeds geruime tijd op zoek naar een nieuw hoofd voor een afdeling van specialisten. Na een succesvolle Executive Search bleek echter dat de directeur per onmiddellijk voor de periode tot aan het aantreden van het nieuwe hoofd een leidinggevende zocht. Niet zozeer op de inhoud maar meer op de relationele en organisatorische aspecten binnen de instelling was het noodzakelijk om in de tussenperiode leiderschap te tonen. Hieraan is binnen enkele dagen invulling gegeven.
