Assessment bij Executive Search om specifieke vraag te toetsen
Binnen een Executive Search voor een overheidsinstelling is een geschikte kandidaat gevonden. Omdat de organisatie met een groot veranderingstraject is gestart, wilde men weten op welke wijze de kandidaat hierin een bijdrage zou kunnen leveren. Dit is in een assessment aan de orde gesteld, waarbij door de goede inhoudelijke kennis van de organisatie en kennis van de kandidaat een bijzonder goed beeld kan worden geschetst van potentieel en ontwikkelpunten.