Begeleiding van veranderingstraject P&O

Binnen een onderwijsinstelling is de afdeling P&O aan de slag gegaan met een veranderingstraject wat niet alleen impact heeft op de werkzaamheden van de afdeling zelf maar binnen de gehele organisatie. Dit vergt een omschakeling van de werkwijze en cultuur binnen de gehele organisatie, te beginnen bij de adviseurs van de afdeling P&O. Zij moeten niet alleen zichzelf ontwikkelen maar ook de omgeving daarin meenemen. Vanuit Pluijmaekers & Kramer wordt door de inzet van ontwikkelassessments en een teamcoaching ondersteund bij dit proces.