Executive Search voor overheidsorganisatie
Een overheidsinstelling aan de vooravond van een groot veranderingsproces zocht een hoofd voor een grote projectgeöriënteerde afdeling. De intentie was dat het te benoemen hoofd bij de ontwikkeling van de organisatie een voortrekkersrol zou oppakken en in de toekomstige directie een rol kunnen vervullen. Met het oog daarop is een search verricht waarbij naar tevredenheid van de opdrachtgever iemand is voorgesteld en benoemd, die bijdrage kan leveren zowel inhoudelijk en managerial voor de afdeling als organisatorisch voor de gehele organisatie.