Ontwikkelassessments bij internationale handelsmaatschappij
Binnen de Beneluxregio van een Europese handelsonderneming (> 8000 werknemers, > 800 mlj euro omzet) zijn in het kader van Management Development de potentials in een ontwikkelassessment gescreend. Naar aanleiding daarvan zijn vervolgstappen afgesproken om de talenten verder te ontwikkelen, o.a. door middel van coaching en/of sparring. Een en ander heeft geleid tot de verdere doorgroei van enkele mensen. Daarbij hebben management en afdeling HRM gefaciliteerd door Pluijmaekers & Kramer optimaal gebruikgemaakt van het verkregen beeld.