Interim-management in grote zorginstelling
Na vertrek van een bestuurder van een grote instelling op het gebied van verpleeg- en verzorgingstehuizen is invulling gegeven aan een interim-oplossing. Hierbij wordt ten eerste continuïteit geboden op de werkvelden waarvoor de vertrokken bestuurder verantwoordelijk was. Daarnaast worden verschillende risicovolle dossiers opgepakt, die veel aandacht vergen. Door deze aan te pakken kan het bestuur zich over enkele maanden richten op de toekomst, die binnen de zorg op zich al aandacht genoeg vraagt. Bij deze opdracht is expertise ingebracht ten behoeve van een aantal searchopdrachten.