Coaching
Coaching is via interactie zorgen voor ontwikkeling. Ontwikkeling die goed is voor individu én organisatie. Pluijmaekers & Kramer biedt coaching aan in verschillende varianten afhankelijk van de vraag:
- persoonlijke coaching: het begeleiden van iemand met een concrete coachingsvraag
- teamcoaching: het begeleiden van een ontwikkeling binnen een team
- sparring: het klankbord zijn van iemand zonder concrete coachingsvraag
Wij brengen mensen in beweging. Dat kan zijn binnen de eigen functie dan wel een naar een andere functie binnen de organisatie of daarbuiten. Bij de coaching wordt gekeken naar de ontwikkelingsvraag van de persoon of het team in relatie tot het werk. Hierbij zal vanuit P&K altijd een juiste coach worden ingezet, afhankelijk van de specifieke vraagstelling.Het doel van coaching is het genereren van effectief en resultaatgericht functioneren van medewerkers in organisaties. Dit doet Pluijmaekers & Kramer door de kandidaat te ondersteunen en uit te dagen opdat deze grotere prestaties kan leveren en in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf en de omgeving te halen door Onze unieke aanpak