Assessment

Om organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling te kunnen sturen is een duidelijk beeld van mensen in de organisatie en hun functioneren een vereiste. Pluijmaekers & Kramer heeft daartoe verschillende ontwikkelassessments die leiden tot een goed beeld van de huidige en potentiële kwaliteiten van iemand in relatie tot organisatievraagstukken.

Belangrijke vraag in de assessments is dan ook of iemand in staat is op zowel inhoudelijke als op leiderschapskwaliteiten de organisatie op sleeptouw te nemen. P&K zorgt voor een éénduidig antwoord daarop door Onze unieke aanpak

Wij geloven niet in standaardtesten om te toetsen of iemand al dan niet geschikt is voor een functie, maar gaan veel meer uit van mogelijke ontwikkeling. Vanuit de vraag en de persoon wordt de testmethode gekozen zodat deze op maat is.

Roel Kramer